Эффективный бэк-офис интернет-магазина

Зачем автоматизировать бэк-офис?

Бэк-офис отвечает за всю цепочку действий, после нажатая клиентом кнопки «Купить».Когда бэк-офис работает плохо, интернет-магазин терпит убытки. Операторы сутками подтверждают заказ, кладовщики не могут найти товар на складе, курьеры опаздывают с доставкой к покупателям.

Автоматизация – это единственный способ свести к минимуму влияние человеческого фактора на бизнес-процессы интернет-магазина.

9 апреля 2015 года «1С-Архитектор бизнеса» приглашает владельцев и руководителей интернет-магазинов на воркшоп* «Эффективный бэк-офис интернет-магазина».

Если вы заинтересованы в том, чтобы поднять свой интернет-магазин на новый уровень, если в работе бэк-офиса вы зачастую сталкиваетесь с рядом проблем, которые хотели бы обсудить с единомышленниками – мы ждем вас!

На воркшопе мы обсудим следующие вопросы:

• Как в несколько кликов установить цены и скидки на товары?
• Как делать групповые маркетинговые рассылки клиентам в период акций, в Дни рождения клиентов и др.?
• Как управлять складом магазина?
• Как анализировать работу продавцов?
• Как отслеживать наиболее востребованные позиции?
• Как отслеживать позиции, вызывающие интерес, если их нет?
• Как рассчитать окупаемость маркетинговой акции?
• Как анализировать средний чек?
• Как сделать товары-прилипалы?
• Как не потерять заказ с сайта?
• Как зарезервировать товар под заказ?
• Как управлять исполнением заказа?
• Как подобрать товар заменитель и сопутствующие товары?
• Как сформировать сообщение заказчику на почту?
• Что можно анализировать по складу?

*Воркшоп – это возможность пообщаться с единомышленниками, имеющими схожие интересы и проблемы. Здесь нет слушателей или наблюдателей, а есть активное обсуждение, общий поиск решений, вовлекающий в процесс каждого участника.

Необходима предварительная регистрация. 

Подробнее о мероприятии на сайте www.1ab.ru.

Участники воркшопа вооружились аргументами в пользу CRM

25 марта «1С-Архитектор бизнеса» провел воркшоп* «CRM: Внедрять или не внедрять?» 

Напомним, CRM (Customers Relationship Management) – модель взаимодействия, полагающая, что центром всей философии бизнеса являются клиенты, а основным направлением деятельности – установление долгосрочных отношений с ними. 

Мероприятие было посвящено обсуждению нетипичной проблемы, с которой все чаще сталкиваются компании: сотрудники настаивают на внедрении CRM, а руководство сомневается или не готово к переменам и новым затратам. 

Воркшоп посетили представители компаний, которые заинтересованы в использовании CRM и хотят найти объективные доводы для убеждения в этом коллег.

                 

Антон Алмазов, директор управляющей компании «1С-Архитектор бизнеса» и CRM-эксперт, поделился опытом внедрения CRM среди сотрудников «1С-Архитектора бизнеса», а также рассказал о том, как с ее помощью построить эффективные системы продаж. 

Участники высказали свои мысли относительно обсуждаемой темы и выявили основные проблемы, мешающие предприятиям приступить к использованию CRM-систем. 

По итогам мероприятия гости получили конкретные рекомендации и вооружились аргументами, которые помогут снять сомнения руководства и перейти к активным действиям. 

Все пришедшие отметили полезность воркшопа и оставили положительные отзывы, приведем некоторые из них: 

«Как всегда на высоком уровне! Теперь я знаю, как подтянуть на свою сторону совет директоров», – Сергей Белов, начальник ОИТ. 

«Полезно. Получил дополнительную информацию для облегчения принятия решения», – Михаил Казаков, директор по развитию бизнеса. 

*Воркшоп – это возможность пообщаться с единомышленниками, имеющими схожие интересы и проблемы. Здесь нет слушателей или наблюдателей, а есть активное обсуждение, общий поиск решений, вовлекающий в процесс каждого участника.

Читайте все новости «1С-Архитектор бизнеса» на www.1ab.ru.

Управление сбытом продукции на хлебозаводах с использованием «1С:Хлебобулочное и кондитерское производство»

На вебинаре 7 апреля вы узнаете как с помощью программного продукта «1С:Хлебобулочное и кондитерское производство» автоматизировать или усовершенствовать процесс сбыта готовой продукции, повысить скорость приема заказов (по телефону, электронной почте, разнарядки, копирование), автоматизировать процесс анализа поступивших заявок с последующим формированием заказа на производство; оптимизировать процесс подготовки рейсов и печати пакетов отгрузочных документов; упростить процесс приема возвратов; осуществлять контроль возврата тары и др.

«1С:Хлебобулочное и кондитерское производство» - совместное отраслевое ERP-решение фирм «1С» и «1С-Архитектор бизнеса», предназначенное для автоматизации учета и управления на предприятиях хлебобулочной и кондитерской отрасли. В рамках вебинара будут освещены следующие темы:

• Назначение программного продукта «1С:Хлебобулочное и кондитерское производство».
• Инструменты управления сбытом продукции:
  • Повышение скорости приема заказов;
  • Оптимизация процесса отгрузки готовой продукции (формирование рейсов, пакетная печать документов);
  • Анализ сбыта в различных разрезах (заказ, корректировка, возвраты, реализация);
  • Прослеживаемость действий персонала (корректировка, удаление, различные действия с документами);
• Ответы на вопросы участников вебинара.

Для участия в мероприятии необходимо предварительно зарегистрироваться.

Подробнее о мероприятии на сайте www.1ab.ru.

«1С:ERP Управление предприятием 2.0» как инструмент достижения конкурентного преимущества. Опыт автоматизации торгово-производственных компаний.

Достижение конкурентного преимущества является приоритетной задачей для любой компании. Но текущая ситуация, сложившаяся на рынке во время кризиса, диктует свои правила: компаниям уже мало быть первыми – необходимо достичь устойчивого конкурентного преимущества, обгоняя соперников на много лет вперед.

На сегодняшний день «1С:ERP Управление предприятием 2.0» – один из самых эффективных инструментов управления производством, объединяющий в себе как проверенные временем технологии, так и инновационные тенденции. И это не просто слова. Многолетний опыт специалистов «1С-Архитектора бизнеса» по автоматизации торгово-производственных предприятий позволяет нам говорить об этом с уверенностью.

Во время завтрака специалисты «1С-Архитектора бизнеса» расскажут, как с помощью программного продукта «1С:ERP Управление предприятием 2.0» автоматизировать процессы управления в торгово-производственных компаниях. Помимо этого, эксперты компании поделятся собственным опытом успешных проектов внедрения «1С:ERP Управление предприятием 2.0» и ответят на все интересующие вопросы пользователей.

Вы узнаете:

• Как наладить слаженную работу сбытовых подразделений?
• Как сэкономить на закупках и отгрузках товара?
• Как повысить производительность персонала?
• Как автоматизировать процесс контроля продаж?
• Как избежать нехватки товара?
• Как сэкономить миллионы на документообороте с клиентами и поставщиками?

В программе бизнес-завтрака:

• Приветственное слово.
• «1С:ERP Управление предприятием 2.0» как инструмент борьбы с кризисом. Демонстрация функциональных возможностей программного продукта на базе контрольного примера по следующему функционалу: заказы, планирование, закупки, склад, продажа, логистика.
• Эффективный управленческий учет на базе программных продуктов «1С:ERP Управление предприятием 2.0» (бюджетирование, расчет себестоимости, мобильное место руководителя).
• Дополнительные возможности «1С:ERP Управление предприятием 2.0».
• Электронный документооборот с покупателями и поставщиками.
• Мобильный менеджер «1С:Заказы».
• Интеграция программы «1С:Документооборот».
• Ответы на вопросы.

Необходима предварительная регистрация. 

Подробнее о мероприятии на сайте www.1ab.ru.

Завершился второй воркшоп по программному продукту «1С:Документооборот»

18 марта в офисе «1С-Архитектора бизнеса» состоялся воркшоп* «Оптимизация подготовки, согласования и исполнения договоров». 

Мероприятие открыл Михаил Виноградов, системный аналитик Центра комплексного развития бизнеса компании «1С-Архитектор бизнеса». Специалист подготовил презентацию, в которой подробно рассказал, как упростить работу с большим массивом договоров при помощи программы «1С:Документооборот». 

                

Обсуждаемая тема вызвала живой интерес. В числе вопросов, которые задавали участники:

 

• Как ускорить работу с договорами? 

• Какие функции можно автоматизировать при помощи «1С:Документооборота»?

• Как контролировать исполнение задач и стадии согласования? 

Во второй части воркшопа гости делились собственным опытом подготовки договоров, обсуждали типичные ошибки, которые встречаются в их деятельности. Такая командная работа позволила взглянуть на проблему с различных сторон и получить свежее решение для бизнеса. 

Участники отметили для себя полезность мероприятия, а также оставили множество положительных отзывов, приведем некоторые из них: 

«Очень интересно, есть над чем подумать!», – Валентин Черепащук, руководитель департамента автоматизации учета. 

«Хорошее впечатление, показаны возможности платформы. Интересна интеграция с «1С:Управлением производственным предприятием», ¬ Алла Цих, менеджер по управлению СВК.

*Воркшоп – это возможность пообщаться с единомышленниками, поделиться собственным мнением и узнать об опыте коллег. Здесь нет слушателей или наблюдателей, а есть активное обсуждение, общий поиск решений, вовлекающий в процесс каждого участника.

Читайте все новости «1С-Архитектор бизнеса» на www.1ab.ru.

Механизм обработки заявок в программе «1С:Документооборот»

Приглашаем вас на воркшоп* «Механизм обработки заявок в программе «1С:Документооборот», который состоится 26 марта 2015 года.

Цель данного мероприятия: обсуждение типичных проблем, с которыми зачастую сталкиваются компании при работе с заявками, среди которых: заявки на техническое обслуживание, закупку оборудования, товаров для внутреннего потребления и другие.

Кому это будет интересно?
Компаниям, желающим автоматизировать учет внутрихозяйственной деятельности при помощи программного продукта «1С:Документооборот».

Мы поговорим о том:

• Как автоматизировать процесс работы с заявками?
• Как сократить сроки согласования заявок?
• Как контролировать процесс исполнения заявок?
• Какими способами исполнитель узнает о заявках?
• Как синхронизировать системы заявок с продуктами «1С» на управляемых формах («1С:Бухгалтерия предприятия 3.0», «1С:Управление торговлей 11», «1С:Управление небольшой фирмой», «1С:Управление предприятием 2.0»)?

Ведущий мероприятия:
Виноградов Михаил, системный аналитик Центра комплексного развития бизнеса компании «1С-Архитектор бизнеса», специалист по работе с программным продуктом «1С:Документооборот».

*Воркшоп – это возможность пообщаться с единомышленниками, имеющими схожие интересы и проблемы. Здесь нет слушателей или наблюдателей, а есть активное обсуждение, общий поиск решений, вовлекающий в процесс каждого участника.

«1С-Архитектор бизнеса» вошел в рейтинг лучших работодателей России

В 2014 году «1С-Архитектор бизнеса» принял участие в «Рейтинге работодателей России», составлением которого занимается известный рекрутинговый интернет-портал Headhunter. Набрав по итогам испытаний почти 97 баллов, компания «1С-Архитектор бизнеса» уверенно вошла в авторитетный общероссийский перечень лучших работодателей. 

Методология оценки участников рейтинга предполагает открытость компаний, готовность сообщить о себе всю необходимую информацию. При этом предприятия подвергаются внешней оценке (соискатели выбирают компании, в которых хотели бы работать, по методологии, одобренной ВЦИОМ) и внутренней оценке (проводится анонимное анкетирование сотрудников). Оценивается также эффективность деятельности HR-департамента. Именно поэтому, хоть в рейтинг в результате попадают все компании, подавшие заявки, все они по праву, уже по факту своего участия в рейтинге, могут считаться лучшими работодателями России. 

Подать заявку организаторам может любая компания с численностью персонала более 100 человек, участие в рейтинге бесплатно. По итогам 2014 года в рейтинг вошло всего 215 предприятий со всей России. Теперь в их числе и компания «1С-Архитектор бизнеса».

Первый воркшоп по программе «1С:Документооборот КОРП» прошел успешно

11 марта в офисе «1С-Архитектора бизнеса» прошел воркшоп, посвященный новой теме – программному продукту «1С:Документооборот КОРП». 

Напомним, воркшоп – это возможность пообщаться с единомышленниками, имеющими схожие интересы и проблемы. Здесь нет слушателей или наблюдателей, а есть активное обсуждение, общий поиск решений, вовлекающий в процесс каждого участника. 

Мероприятие началось с выступления Михаила Виноградова, системного аналитика и специалиста по работе с программным продуктом «1С:Документооборт». Михаил рассказал о том, как программа помогает руководителям решать различные сложные задачи, связанные с учетом проектов. 

К активному обсуждению присоединилась Светлана Гара, директор Центра комплексного развития бизнеса компании «1С-Архитектор бизнеса», которая поделилась опытом работы в конфигурации «1С:Документооборот КОРП» с практической точки зрения. 

                         

В командной работе участники выявили основные способы контроля проектных задач, возможности осуществления план-факторного анализа сроков и многое другое. 

По завершении воркшопа гости оставили положительные отзывы. Практически все пришедшие отметили удобство формата мероприятия, который позволил узнать об опыте работы в «1С:Документооборот КОРП» других компаний, рассмотреть обсуждаемую проблему с различных ракурсов и открыть ранее неизвестные варианты ее решения. 

Приглашаем вас на наш следующий воркшоп «Оптимизация подготовки, согласования и исполнения договоров», который состоится 18 марта 2015 года.

На мероприятии мы поговорим о том, как ускорить работу с договорами, какие функции можно автоматизировать при работе с документами, как стандартизировать работу с договорами с помощью автозаполняемых шаблонов и о многом другом.

Следите за анонсами наших мероприятий на сайте www.1ab.ru

Оптимизация подготовки, согласования и исполнения договоров

18 марта мы будем рады видеть вас на воркшопе «Оптимизация подготовки, согласования и исполнения договоров».

Воркшоп – это возможность пообщаться с единомышленниками, имеющими схожие интересы и проблемы. Здесь нет слушателей или наблюдателей, а есть активное обсуждение, общий поиск решений, вовлекающий в процесс каждого участника.

Цель данного мероприятия: обсуждение типичных проблем, с которыми зачастую сталкиваются компании при работе с большим массивом разнообразных договоров, включая согласование и исполнение договорных документов.

Кому это будет интересно?

• Пользователям, у которых в процессе согласования договоров участвует более 2-х человек.
• Сотрудникам, использующим в работе большое количество видов договоров.
• Тем, кто хочет сократить сроки согласования документов c помощью программного продукта «1С:Документооборот».

Мы поговорим о том:

• Как ускорить работу с договорами?
• Какие функции можно автоматизировать при работе с договорами?
• Как стандартизировать работу с договорами с помощью автозаполняемых шаблонов?
• Какие маршруты согласования бывают и как их создать?
• Как контролировать исполнение задач и стадии согласования?
• Как контролировать передачу договора клиенту и его возврат?
• Что такое связки договоров и сопутствующих документов (счета, акты и т.п.)?
• И о других важных вопросах, возникающих в процессе работы с договорами.

Ведущие мероприятия:

Виноградов Михаил, системный аналитик Центра комплексного развития бизнеса компании «1С-Архитектор бизнеса», специалист по работе с программным продуктом «1С:Документооборот».

Светлана Гара, директор Центра комплексного развития бизнеса компании «1С-Архитектор бизнеса». Имеет опыт постановки продаж в крупных компаниях различных отраслей, на рынке «1С» работает с 2002 года. Провела более 200 семинаров и тренингов, посвященных построению отделов продаж, практике по улучшению их работы.

Необходима предварительная регистрация. 

Подробнее о мероприятии на сайте www.1ab.ru.

Изменения в порядке ведения бухгалтерского учета бюджетными учреждениями в 2015 году

1 декабря приглашаем бухгалтеров на семинар «Изменения в порядке ведения бухгалтерского учета бюджетными учреждениями в 2015 году».

Участники мероприятия узнают о последних изменениях в порядке ведения бухучета, об особенностях заполнения отчетности и других важных нововведениях в профессиональной сфере.

Докладчик:

Радион Плавник

Главный эксперт по бюджетному учету Международного института сертифицированных бухгалтеров и финансовых менеджеров, профессиональный бухгалтер с многолетним практическим опытом, один из ведущих консультантов по вопросам бухгалтерского (бюджетного) учета и налогообложения государственных учреждений в России.

Программа семинара:

1. Изменения в порядке ведения бухгалтерского учета бюджетными (автономными) учреждениями в 2015 году. Комментарий к Приказу Минфина от 29.08.2014 года №89н. Изменения в порядке учета земельных участков, переданных в бессрочное пользование учреждениям; порядок начисления резерва отпусков; порядок учета расчетов по доходам. Обсуждаем новое понятие «события после отчетной даты». Разбираем практические примеры применения.
2. Общие требования к годовой отчетности бюджетных (автономных) учреждений. Каким требованиям должна удовлетворять отчетность; по каким формам представляется бухгалтерская отчетность; в каком порядке подписывается и представляется отчетность.
Что является отчетной датой и отчетным периодом.Какие правила необходимо соблюдать при составлении отчетности.
3. Подготовительные мероприятия, проводимые бухгалтером учреждения перед составлением отчетности. Особенности проведения инвентаризации активов и обязательств в 2015 году.
4. Особенности представления различных форм отчетности бюджетных (автономных) учреждений. Баланс государственного (муниципального) учреждения (ф. 0503730). Особенности отражения остатков на начало года. Особенности отражения остатков особо ценного движимого и недвижимого имущества. Особенности отражения в отчетности остатков на забалансовых счетах. Новые формы пояснительной записки.
5. Особенности заполнения налоговой отчетности. Налог на прибыль, НДС, налог на имущество.
6. Особенности заполнения отчетности по страховым взносам.
7. Планируемые изменения в учете и отчетности бюджетных (автономных) учреждений с 2015 года.

Начало регистрации: 10:00

Стоимость:13000 руб.

Ссылка по теме: http://www.1ab.ru/o-kompanii/meropriyatiya/177566/

Адрес: 2-й Кожевнический переулок 12с2, подъезд 2

Зарплата работников государственных учреждений в 2015 году

16 октября мы будем рады видеть вас и ваших коллег на семинаре «Зарплата работников государственных учреждений в 2015 году».

Эксперт по бюджетному учету поделится со слушателями самыми важными изменениями, которые произойдут в системе оплаты труда в государственных учреждениях. Участники семинара узнают о том, что такое «эффективный контракт», как производить учет рабочего времени и о других важных особенностях работы бухгалтера бюджетной сферы.

Докладчик:

Радион Плавник

Главный эксперт по бюджетному учету Международного института сертифицированных бухгалтеров и финансовых менеджеров, профессиональный бухгалтер с многолетним практическим опытом, один из ведущих консультантов по вопросам бухгалтерского (бюджетного) учета и налогообложения государственных учреждений в России.

Программа семинара:

1. Планы реформирования систем оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях в 2015 году. Понятие «эффективный контракт». Профессиональные стандарты – новый вид нормативных документов.
2. Эффективный контракт – новая система оценки трудовой деятельности работника.Понятие эффективного контракта: стороны эффективного контракта, их права и обязанности. Разработка норм труда – главная составляющая и основная проблема перехода на эффективный контракт.
3. Учет рабочего времени работников бюджетной сферы. Понятие и виды рабочего времени. Особенности правового регулирования и учета рабочего времени.
4. Изменение в оплате труда в государственных учреждениях в связи с введением «эффективного контракта». Составные части заработной платы работников государственного учреждения. Выплаты компенсационного характера и стимулирующие выплаты. Порядок расчета заработной платы руководителей. Сроки и периодичность выплаты зарплаты. Основания, условия размеры и ограничения удержаний из заработной платы. Перерасчет.
5. Гарантии и компенсации: определение, различия, порядок налогообложения. Гарантии и компенсации в связи с разъездным характером работы.
6. Отпуска работников: порядок расчета и бухгалтерского учета. Порядок предоставления, оплата, продолжительность, перенос, разделение отпуска на части. Дополнительные отпуска. Выплата компенсации за неиспользованный отпуск. Резервы отпусков – новый порядок учета задолженности по отпускам.
7. Исчисление среднего заработка. Порядок и методика расчета среднего заработка; определение расчетного периода. Учет премий и вознаграждений. Учет повышения размеров оплаты труда.
8. Пособия из средств государственного социального страхования (по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, пособия на детей) – грозит ли нам переход на новый порядок оплаты пособий? Алгоритмы выплаты пособий фондами социального страхования: сроки обращения застрахованного лица; необходимые документы; порядок передачи учреждением документов в орган ФСС; назначение пособий органом ФСС; выплата пособий.
9. Новый порядок начисления страховых взносов. Последние разъяснения о порядке начисления страховых взносов. Анализ применения основных положений Федерального закона от 24 июля 2009 г. № 212-ФЗ. Предупреждение типичных ошибок.
10. Особенности налогообложения заработной платы. НДФЛ – будем ли мы сдавать отчетность ежеквартально? Основные изменения по порядку расчета НДФЛ, вступающие в силу с 01.01.2015 года.

Начало регистрации: 10:00

Стоимость: 13000 руб.

Ссылка по теме: http://www.1ab.ru/o-kompanii/meropriyatiya/177574/

Адрес: 2-й Кожевнический переулок 12с2, подъезд 2

Учет расчетов в государственных (муниципальных) учреждениях

Новый год принес с собой важные изменения в процессе деятельности государственных (муниципальных) учреждений. Перемены в законодательстве сопровождаются постоянными поправками и новыми правилами в системе бухучета, среди которых: порядок отражения дебиторской задолженности, порядок начисления доходов в виде субсидий, расчеты с поставщиками и многое другое.

Вы хотите быть в курсе последних изменений? Посетите наш семинар и вы узнаете своевременную и актуальную информацию, которая поможет вести учет расчетов в государственных учреждениях быстро и безошибочно.

Ведущий мероприятия – Александр Опальский, эксперт по бюджетному учету с большим опытом практической работы, аттестованный преподаватель ИПБ России, преподаватель кафедры учета, анализа и аудита МГУ им. М.В. Ломоносова. Автор книг и статей по тематике бухгалтерского учета и отчетности в бюджетных учреждениях.

Программа семинара

• Расчеты по доходам и дебиторская задолженность
  • Новый порядок отражения дебиторской задолженности учреждений в 2015 году: когда применять счета 0 20900 000 и 0 20500 000.
  • Общая схема классификации доходов учреждений (изнутри бюджетной системы, извне бюджетной системы, прочие доходы).
  • Порядок начисления доходов в виде субсидий бюджетных и автономных учреждений; субсидии в форме грантов: порядок их учета и получения.
  • Доходы, получаемые медицинскими учреждениями в рамках программ ОМС.
  • Доходы от оказания платных услуг учреждений; учет полученных авансов, новый порядок учета НДС с авансов на счете 0 21011 000.
  • Доходы от сдачи имущества в аренду.
  • Учет доходов от реализации имущества.
  • Особенности начисления и учета доходов в виде грантов, пожертвований; порядок налогообложения.
  • Учет полученных штрафных санкций и прочих доходов учреждений.
• Расчеты с поставщиками и подрядчиками
  • Учет и особенности начисления кредиторской задолженности учреждений.
  • Порядок применения КОСГУ при отражении расходов.
  • Учет авансов в государственных (муниципальных) учреждениях; ограничения на максимальный размер авансов по договорам; порядок списания невозвращенных авансов по расторгнутым договорам.
• Расчеты с подотчетными лицами
  • Организация работы с подотчетными лицами; роль учетной политики.
  • Особенности учета, документального оформления и отчета по выданным подотчетным суммам.
  • Порядок направления сотрудников в командировки; нормы возмещения затрат; особенности признания расходов и оформления первичных документов.
  • Прочие операции по расчетам с подотчетными лицами; порядок списания невозвращенных подотчетных сумм.
• Учет расчетов по ущербу имуществу
  • Порядок привлечения сотрудников к материальной ответственности.
  • Учет полученного возмещения (в натуральной и денежной форме), а также порядок списания задолженности (при наличии решения суда и без него).
• Порядок списания просроченной и/или нереальной к взысканию задолженности; особенности применения КОСГУ 173, 273 и забалансовых счетов 04, 20.

Начало регистрации: 10:00

Стоимость: 9500 руб.

Ссылка по теме: http://www.1ab.ru/o-kompanii/meropriyatiya/177781/

Адрес: 2-й Кожевнический переулок 12с2, подъезд 2

44-ФЗ: изменения в закупках

«1С-Архитектор бизнеса» приглашает бухгалтеров бюджетной сферы на семинар «44-ФЗ: изменения в закупках», который состоится 13 июля.

На мероприятии будет уделено внимание важным поправкам, принятым 4 июня 2014 года Федеральным законом 140-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд».

Приходите на наш семинар и вы узнаете, как поправки отразятся на работе государственных учреждений, а также какие требования и изменения устанавливает данный Федеральный закон.

Докладчик:

Радион Плавник

Главный эксперт по бюджетному учету Международного института сертифицированных бухгалтеров и финансовых менеджеров, профессиональный бухгалтер с многолетним практическим опытом, один из ведущих консультантов по вопросам бухгалтерского (бюджетного) учета и налогообложения государственных учреждений в России.

Программа семинара:

1. Федеральный закон от 05.04.2013 года № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»: на какие организации распространяется, какие закупки регулирует, какие основные требования устанавливает.
2. Формируем комиссию по закупкам и контрактную службу учреждения, вводим должность контрактного управляющего. Требования к должностным лицам учреждения, осуществляющим работы по закупкам для целей учреждений (Приказ МЭР РФ от 29.10.2013 года № 631).
3. Нормирование, планирование и обоснование закупок: новые виды отношений, регулируемых законом. Обосновываем цели закупок, исполняем требования статьи 13 44-ФЗ. Определяем нормы расходов ресурсов учреждения, исполняем требования статьи 19 44-ФЗ. Определяем максимальную цену контракта в соответствии с требованиями Приказа МЭР РФ от 02.10.2013 года №567. Оформляем планы-графики в соответствии с требованиями совместного Приказа МЭР РФ и ФК РФ от 20.09.2013 года №544/18н.
4. Общие требования к определению поставщиков: классификация способов определения поставщиков, требования к участникам закупки, оценка заявок, правила описания объекта закупки, банковское сопровождение контрактов.
5. Осуществление закупки у единственного поставщика: особенности, ограничения, этапы, риски. Особенности закупок отдельных видов товаров, работ и услуг у единственного поставщика (поставка электроэнергии, закупка услуг связи, работы по устранению аварии).
6. Конкурентные способы определения поставщиков, условия применения и особенности:открытый и закрытый конкурс, конкурс с ограниченным участием, двухэтапный конкурс, электронный аукцион, запрос котировок. Новый способ определения поставщика – запрос предложений.
7. Как нас будут проверять: мониторинг, аудит и контроль в сфере закупок. Ведомства, осуществляющие контрольные мероприятия: их права и обязанности. Алгоритмы проведения мониторинга, аудита и контроля. Санкции за правонарушения, допущенные при осуществлении закупок товаров, работ и услуг.

Начало регистрации: 10:00

Стоимость: 13000 руб.

Ссылка по теме: http://www.1ab.ru/o-kompanii/meropriyatiya/177575/

Адрес: 2-й Кожевнический переулок 12с2, подъезд 2

Зарплата работников государственных учреждений в 2015 году

26 июня мы будем рады видеть вас и ваших коллег на семинаре «Зарплата работников государственных учреждений в 2015 году».

Эксперт по бюджетному учету поделится со слушателями самыми важными изменениями, которые произойдут в системе оплаты труда в государственных учреждениях. Участники семинара узнают о том, что такое «эффективный контракт», как производить учет рабочего времени и о других важных особенностях работы бухгалтера бюджетной сферы.

Докладчик:

Радион Плавник

Главный эксперт по бюджетному учету Международного института сертифицированных бухгалтеров и финансовых менеджеров, профессиональный бухгалтер с многолетним практическим опытом, один из ведущих консультантов по вопросам бухгалтерского (бюджетного) учета и налогообложения государственных учреждений в России.

Программа семинара:

1. Планы реформирования систем оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях в 2015 году. Понятие «эффективный контракт». Профессиональные стандарты – новый вид нормативных документов.
2. Эффективный контракт – новая система оценки трудовой деятельности работника.Понятие эффективного контракта: стороны эффективного контракта, их права и обязанности. Разработка норм труда – главная составляющая и основная проблема перехода на эффективный контракт.
3. Учет рабочего времени работников бюджетной сферы. Понятие и виды рабочего времени. Особенности правового регулирования и учета рабочего времени.
4. Изменение в оплате труда в государственных учреждениях в связи с введением «эффективного контракта». Составные части заработной платы работников государственного учреждения. Выплаты компенсационного характера и стимулирующие выплаты. Порядок расчета заработной платы руководителей. Сроки и периодичность выплаты зарплаты. Основания, условия размеры и ограничения удержаний из заработной платы. Перерасчет.
5. Гарантии и компенсации: определение, различия, порядок налогообложения. Гарантии и компенсации в связи с разъездным характером работы.
6. Отпуска работников: порядок расчета и бухгалтерского учета. Порядок предоставления, оплата, продолжительность, перенос, разделение отпуска на части. Дополнительные отпуска. Выплата компенсации за неиспользованный отпуск. Резервы отпусков – новый порядок учета задолженности по отпускам.
7. Исчисление среднего заработка. Порядок и методика расчета среднего заработка; определение расчетного периода. Учет премий и вознаграждений. Учет повышения размеров оплаты труда.
8. Пособия из средств государственного социального страхования (по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, пособия на детей) – грозит ли нам переход на новый порядок оплаты пособий? Алгоритмы выплаты пособий фондами социального страхования: сроки обращения застрахованного лица; необходимые документы; порядок передачи учреждением документов в орган ФСС; назначение пособий органом ФСС; выплата пособий.
9. Новый порядок начисления страховых взносов. Последние разъяснения о порядке начисления страховых взносов. Анализ применения основных положений Федерального закона от 24 июля 2009 г. № 212-ФЗ. Предупреждение типичных ошибок.
10. Особенности налогообложения заработной платы. НДФЛ – будем ли мы сдавать отчетность ежеквартально? Основные изменения по порядку расчета НДФЛ, вступающие в силу с 01.01.2015 года.

Начало регистрации: 10:00

Стоимость: 13000 руб.

Ссылка по теме: http://www.1ab.ru/o-kompanii/meropriyatiya/177573/

Адрес: 2-й Кожевнический переулок 12с2, подъезд 2

Учет основных средств в государственных (муниципальных) учреждениях в 2015 году

Система бухгалтерского учета государственных (муниципальных) учреждений должна отражать фактическое состояние деятельности и поэтому подвержена постоянным изменениям и правкам.

Семинар поможет бухгалтерам разобраться во всех нюансах, касающихся учета основных средств в бюджетной сфере. На мероприятии мы рассмотрим и проанализируем наиболее важные изменения, вступившие в силу в 2015 году.

Ведущий мероприятия – Александр Опальский, эксперт по бюджетному учету с большим опытом практической работы, аттестованный преподаватель ИПБ России, преподаватель кафедры учета, анализа и аудита МГУ им. М.В. Ломоносова. Автор книг и статей по тематике бухгалтерского учета и отчетности в бюджетных учреждениях.

Программа мероприятия

• Порядок отнесения нефинансовых активов к основным средствам, их группировка.
  • Понятие основных средств в бухгалтерском учете.
  • Классификация и группировка основных средств в соответствии с ОКОФ.
  • Инвентарный объект основных средств как единица бухгалтерского учета.
  • Раздельный учет недвижимого и особо ценного движимого имущества.
  • Первичные документы и регистры бухгалтерского учета; новый порядок ведения инвентарных карточек; планируемые изменения.
  • Порядок формирования и функции Комиссии по поступлению и выбытию активов.
• Особенности поступления основных средств в учреждение.
  • Порядок формирования первоначальной стоимости основных средств в зависимости от способа поступления (с учетом изменений в Инструкцию 157н): приобретения, создания хозяйственным способом, безвозмездного получения и т.д.; отражение операций на счетах бюджетного учета.
  • Особенности приобретения основных средств за счет целевых субсидий, субсидий на цели осуществления капитальных вложений, а также за счет нескольких источников финансирования.
• Порядок использования основных средств в учреждении до момента их выбытия, документальное оформление и отражение в бюджетном учете.
  • Порядок выдачи объектов основных средств в эксплуатацию: особенности бюджетного учета в зависимости от стоимости объекта.
  • Порядок учета основных средств стоимостью до 3000 рублей.
  • Модернизация и ремонт основных средств, их отличия и оформление в учете; использование различных источников финансирования для проведения модернизации и ремонта основных средств.
  • Амортизация основных средств: особенности учета в зависимости от стоимости и периода ввода в эксплуатацию.
  • Консервация и переоценка основных средств.
• Выбытие основных средств: учет и документальное оформление.
  • Порядок бюджетного учета операций по выбытию основных средств в зависимости от способа: помимо воли учреждения, в результате продажи, безвозмездной передачи и т.д.
  • Порядок и документальное оформление списания основных средств, оформление утилизации.
  • Особенности разукомплектации основных средств и их отражение в учете.
  • Особенности выбытия особо ценного движимого и недвижимого имущества.
• Инвентаризация основных средств.
• Общий порядок проведения инвентаризации основных средств.
• Инвентаризационная комиссия: права, обязанности, состав.
• Порядок проведения и оформления результатов инвентаризации основных средств: выявление излишков и недостач, особенности отражения в бюджетном учете и налоговые последствия.
• Порядок и способы возмещения недостач, отражение операций в бюджетном учете.

Начало регистрации: 10:00

Стоимость: 9500 руб.

Ссылка по теме: http://www.1ab.ru/o-kompanii/meropriyatiya/177780/

Адрес: 2-й Кожевнический переулок 12с2, подъезд 2

Бюджетный учет финансового результата от основных видов деятельности государственных учреждений

22 апреля 2015 года мы будем рады видеть вас и ваших коллег на семинаре «Бюджетный учет финансового результата от основных видов деятельности государственных учреждений».

В рамках мероприятия будут рассмотрены такие важные темы, как операции по учету доходов, расходов и формированию результата от типичных видов деятельности учреждений, сдача имущества в аренду, получение грантов (пожертвований), реализация товаров и готовой продукции. Кроме того, мы разберем нетиповые операции учреждений, при которых возникает финансовый результат по кодам КОСГУ.

Ведущий мероприятия – Александр Опальский, эксперт по бюджетному учету с большим опытом практической работы, аттестованный преподаватель ИПБ России, преподаватель кафедры учета, анализа и аудита МГУ им. М.В. Ломоносова. Автор книг и статей по тематике бухгалтерского учета и отчетности в бюджетных учреждениях.

Программа семинара

1. Определение и общая характеристика видов деятельности государственных (муниципальных) учреждений. Бюджетная и внебюджетная деятельность.

2. Финансовый результат от бюджетной деятельности.

- Учет доходов, расходов и финансового результата от субсидии на выполнение государственного (муниципального) задания.

- Формирование себестоимости услуг на счетах 0 10900 000.

- Целевые субсидии учреждений: порядок отражения операций на счетах бюджетного учета.

- Учет финансового результата при безвозмездном получении имущества от учредителя и иных учреждений государственного сектора.

3. Внебюджетная деятельность учреждений: особенности учета и налогообложения.

- Особенности формирования доходов, расходов и финансового результата при оказании платных услуг; порядок применения счетов 2 10900 000.

- Учет операций по реализации товаров и готовой продукции.

- Особенности начисления доходов, расходов и определения финансового результата от сдачи в аренду имущества.

- Отражение грантов, пожертвований, благотворительной помощи в бюджетном учете учреждений.

- Порядок отражения операций по реализации имущества.

- Особенности определения налоговой базы по НДС и налогу на прибыль во внебюджетной деятельности учреждений.

4. Финансовый результат от прочих операций.

- Учет штрафных санкций, полученных в результате нарушения контрагентами договорных обязательств.

- Особенности отражения финансового результата при проведении инвентаризации.

- Порядок списания дебиторской и кредиторской задолженности учреждений.

- Формирование финансового результата при проведении переоценки нефинансовых и финансовых активов учреждений.

- Порядок отражения финансового результата при чрезвычайных операциях.

- Особенности определения налоговой базы по НДС и налогу на прибыль при нетиповых операциях.

Необходима предварительная регистрация.

Подробнее о мероприятии на сайте www.1ab.ru.

Начало регистрации: 10:00

Стоимость: 9500 руб.

Ссылка по теме: http://www.1ab.ru/o-kompanii/meropriyatiya/177778/

Адрес: 2-й Кожевнический переулок 12с2, подъезд 2

CRM: Внедрять или не внедрять?

Общаясь с нашими клиентами, мы обнаружили нетипичную проблему, все чаще встречающуюся среди компаний: сотрудники настаивают на внедрении CRM, а у руководства есть сомнения, которые не всегда просто снять. Казалось бы, как руководитель может отказываться от очевидного улучшения положения дел в компании, особенно, если сотрудники сами хотят работать в новой системе? Однако, как показывает практика, такое случается.

На нашем воркшопе* «CRM: Внедрять или не внедрять?» мы обсудим с участниками эту, казалось бы, парадоксальную ситуацию. Навык продажи идеи в собственной компании очень важен для положительных перемен, повышения прибыли, эффективности и комфорта работы самих сотрудников. Для успешных переговоров инициаторам внедрения CRM необходимо вооружиться аргументами «за», терпением, а также иметь конкретный план действий.

Что будем обсуждать:

• Как обосновать, что затраты на внедрение CRM необходимы?
• Как оценить отдачу/окупаемость от внедрения CRM?
• Как снять сомнения руководства и коллег?
• Кто из коллег может поддержать ваши идеи?

Ведущий мероприятия — Антон Алмазов , директор управляющей компании «1С-Архитектор бизнеса». МВА. Работает на рынке «1С» с 1999 года. Провел серию реорганизаций бизнеса на разных этапах жизненного цикла предприятия, в том числе, внедрение CRM в 2002 году. Провел более 70 семинаров и тренингов, посвященных построению эффективных систем продаж, мотивации персонала (включая исполнительскую дисциплину и KPI-управление), достижению высочайшего качества работы и лояльности клиентов.

*Воркшоп – это возможность пообщаться с единомышленниками, имеющими схожие интересы и проблемы. Здесь нет слушателей или наблюдателей, а есть активное обсуждение, общий поиск решений, вовлекающий в процесс каждого участника.

Участники высоко оценили пользу от посещения воркшопа по возможностям оцифровки клиентов

24 февраля «1С-Архитектор бизнеса» провел воркшоп «Оцифровка клиента: подходы к сегментации клиентской базы». 

Воркшоп – это возможность пообщаться с единомышленниками, имеющими схожие интересы и проблемы. Здесь нет слушателей или наблюдателей, а есть активное обсуждение, общий поиск решений, вовлекающий в процесс каждого участника. 

В этот раз мы поговорили о том, как создавать клиентскую базу и управлять ей с помощью CRM. 

Часто компании, имея достаточно большую клиентскую базу, не задумываются о том, какую пользу им может принести сегментация клиентов. Возможности CRM позволяют не только создавать клиентскую базу и управлять ей, но и анализировать данные о клиентах, их потребительских предпочтениях, и эффективно пользоваться данной информацией. 

Наш CRM-эксперт и по совместительству директор управляющей компании Антон Алмазов рассказал о собственном опыте деления клиентов на целевые группы.

В ходе обсуждения участники сформулировали бизнес-задачи, которые помогает решить сегментация клиентской базы, и выработали стратегии по изменению поведения покупателей. Такая командная работа над проблемой позволила взглянуть на нее «объемно», с различных ракурсов, и получить решение, открывающее новые перспективы для бизнеса.

По итогам воркшопа общим голосованием гостей был выбран лидер, сделавший наиболее полезный вклад в коллективную работу. Приз был присужден Светлане, директору по маркетингу крупной торговой компании. Светлана поделилась с нами своими дальнейшими целями – директор планирует внедрить сегментацию клиентской базы в своей компании и рассказать о результатах и полученном опыте участникам будущих воркшопов по CRM. 

Гости высоко оценили пользу от посещения воркшопа и удобство такого формата обучения. По завершении мероприятия каждый участник проанализировал эффективность работы своей компании и получил рекомендации от Антона Алмазова.

Следите за анонсами наших мероприятий на сайте www.1ab.ru

В российском представительстве Pfizer на базе «1С» создана надежная система по управлению персоналом

Компания «1С-Архитектор бизнеса» помогла российскому представительству Pfizer построить новую надежную систему по управлению персоналом. Всего было автоматизировано 50 рабочих мест. Руководство ООО «Пфайзер» отмечает, что после внедрения решения «1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП» снизились издержки по поддержке системы, минимизированы ошибки, которые возникали при работе в предыдущей системе.
 

Компания ООО «Пфайзер» является российским подразделением известной международной фармацевтической корпорации Pfizer, одного из лидеров мирового фармацевтического рынка. В компанию «1С-Архитектор бизнеса» ООО «Пфайзер» обратилось с целью внедрения программного продукта, который объединил бы кадровый учет и расчет заработной платы, позволил оперативно получать данные по зарплате и кадрам и формировать регламентированную отчетность, интегрировался с корпоративной системой учета и при этом своевременно обновлялся разработчиком в соответствии с изменениями российского законодательства.
 По рекомендации специалистов «1С-Архитектора бизнеса» для внедрения был выбран программный продукт «1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП». Выбор был основан на том, что данное решение комплексно автоматизирует процессы управления персоналом, кадрового учета и расчета заработной платы и ориентировано на средние и крупные предприятия.

Специалисты «1С-Архитектора бизнеса» установили программу и настроили ее под специфику деятельности компании, перенесли данные из предыдущей информационной базы, автоматизировали формирование стандартных документов и отчетов, помогли настроить интеграцию продукта с корпоративной системой учета, провели обучение сотрудников. Всего было автоматизировано 50 рабочих мест.