Услуги по установке и настройке «1С:Зарплата и Управление персоналом 8» от «1С-Архитектор бизнеса»

Компания «1С-Архитектор бизнеса» предлагает услуги по установке и настройке «1С:Зарплата и Управление персоналом 8», а также по переходу на это решение с любых других программных продуктов, включая «1С:Зарплата и Кадры 7.7».

«1С:Зарплата и Кадры 7.7» стремительно устаревает и уже лишился поддержки разработчика. Поэтому для многих компаний остро встал вопрос оперативной смены платформы и программы учета заработной платы. В «1С-Архитекторе бизнеса» используется технология быстрого перехода, которая разработана на основе многолетней практики. Это позволяет быстро  осуществить перевод регламентированного учета на «1С:Зарплата и Управление персоналом 8» и сохранить все доработки, реализованные в «1С:ЗИК 7.7».

Что отличает нас от других?

Мы понимаем трудности крупных компаний

Сетевым организациям и холдингам с иностранными филиалами сотрудники мы помогаем организовать централизованный расчет зарплаты для региональных представительств с помощью удаленного кабинета. В типовой конфигурации «1С:ЗУП 8» удаленный кабинет отсутствует, тогда как мы предлагаем его как стандартную доработку системы в

Мы знаем особенности банковской и брокерской деятельности

Компаниям, которые оказывают банковские или брокерские услуги, необходимо считать налоги не только с зарплаты своих сотрудников, но и с доходов своих клиентов. В этом случае специалисты нашей компании создают в «1С:ЗУП 8» отдельную информационную базу, в которой заводят для клиентов отдельный блок, интегрировав его с общей системой учета.

Мы исправляем чужие ошибки

Часто к нам обращаются клиенты, планирующие заменить программу сторонних разработчиков, работой которой они недовольны. Или у них появляется потребность в отдельном специализированном решении для расчета зарплаты и ведения кадровой политики. В обоих случаях оптимальным решением становится установка «1С:ЗУП 8», которая отлично интегрируется с любой программой бухгалтерского учета.

Работаем с иностранными ERP-системами

 Схожая ситуация происходит, когда иностранная компания начинает деятельность в России и появляется необходимость считать зарплату с учетом российского законодательства. При этом доработка системы, уже используемой в компании, может оказаться слишком дорогой (например, SAP, Navigen). В этом случае выгодным решением будет установка «1С:ЗУП 8», которая рассчитывает зарплату с учетом всех тонкостей российского законодательства.  Провести интеграцию решения специалисты «1С-Архитеткора бизнеса» могут с любой зарубежной ERP-системой (или ее аналогом). 

Внедрение и обучение от единого поставщика – это удобно и выгодно

Мы проводим различные виды обучения по работе с «1С:ЗУП 8», рассчитанные как на специалистов по начислению заработной платы, так и кадровиков. Причем наших специалистов приглашают и те компании, где автоматизацию проводилась другим партнером 1С.

Леонид Скальский, ИТ-специалист ООО «Енисей-Усинск»: «При поиске преподавателей в регионе найти достаточно квалифицированных специалистов не удалось, и поиски продолжились в Москве. Среди московских фирм именно «1С-Архитектор бизнеса» смог предложить максимально гибкую и удобную систему обучения». 

Нужно перейти на «1С:ЗУП 8» без потери данных и точно в срок? Свяжитесь с нашими консультантами любым удобным способом!
 
Телефон: (495) 937 66 35
Доп. телефон:  +7 963 759 88 86
Email:  pr@1ab.ru или marketing@1ab.ru
Skype: Buy_1C
ICQ: 608969603